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Domani 11 dicembre. Ente al collasso?

Formalba, niente stipendi da 12 mesi: sciopero. Chiesta Commissione d'indagine

L'ingresso alla sede della Direzione generale di Formalba, in via Italia a Cecchina
L'ingresso alla sede della Direzione generale di Formalba, in via Italia a Cecchina

Di nuovo sul piede di guerra gli esasperati lavoratori della Formalba, l'ente di formazione professionale erede dell'Albafor, a municipalizzata di Albano fallita a maggio 2016 oberata di debiti.

Sciopero per l'intera giornata di domani, 11 dicembre, del personale per vari e gravi motivi: senza stipendio da 12 mesi, certa politica ha gettato la società nel baratro finanziario, omertà e muro di gomma sulle responsabilità del disastro in corso, gestione opaca del personale e altre gravi situazioni, secondo SGB. Il Sindacato generale di base annuncia lo sciopero "di tutto il personale" Formalba, che oggi fa capo all'Aless Don Milani, un grossa Onlus romana. Ad essa il Comune di Albano ha svenduto l'ente nel luglio 2017, per 50mila euro. L'acquirente aveva promesso davanti ai magistrati di saldare tutti i debiti, per evitare il solito copione degli stipendi non pagati e che alla fine siano a pagare tutto i cittadini di Albano. Al 31 dicembre 2017, erano 11,6 milioni di euro i debiti di Albafor – Formalba, di cui 4,5 per tasse non pagate e 2,1 per contributi Inps non versati (leggi approfondimento).

Le motivazioni dello sciopero non sono solo economiche. SGB snocciola una lunga lista di problemi con istanze molto precise e concrete. Tra queste, anche la richiesta ufficiale di una Commissione regionale che indaghi sulle responsabilità del disastro in corso. Un baratro che affonda le radici in quasi 19 anni di furbate politiche, tra assunzioni, promesse e stranezze contabili.

Di seguito il comunicato integrale diramato dall'SGB

SGB, il Sindacato Generale di Base e i lavoratori della Formalba che rappresenta, considerata:

la grave crisi che in questo momento sta coinvolgendo la formazione professionale in generale e, in particolare, nel Lazio; la costante incertezza sul proprio futuro lavorativo di una intera categoria di docenti e personale ausiliario e amministrativo;

la mancata volontà da parte delle istituzioni di istituire una commissione d'inchiesta sull'enorme debito provocato dalla mala gestione della precedente società partecipata Albafor;

il mancato pagamento degli ultimi 4 mesi che si aggiungono agli 8 arretrati;

la mancata trasparenza nella gestione dell'Ente Formalba in merito al piano di riorganizzazione amministrativa e del personale,

il mancato riconoscimento della Rappresentanza Sindacale Aziendale di SGB (oltre il 15% di adesione) da parte dell'azienda e la mancata risposta alla richiesta di incontro;

preso atto che l'unica risposta data dell'azienda è stata anticipare la sospensione dell'attività didattica per le festività natalizie al 14 dicembre con la possibilità anche di un posticipo del riavvio delle attività , nell'eventualità che le condizioni esterne non siano variate;

la scrivente organizzazione sindacale SGB-CUB si trova costretta a proclamare lo SCIOPERO di TUTTO IL PERSONALE dell'Ente di Formazione FORMALBA per l'INTERA GIORNATA dell'11 dicembre. Si evidenzia, inoltre, che nella giornata dell'11 dicembre l'attività didattica sarà fortemente limitata per una riunione dei docenti chiamati dall'ente per una attività interna.

Lo sciopero è proclamato per ottenere:

l'aumento delle risorse destinate dal Governo nazionale e dalla Regione Lazio alla Formazione Professionale in funzione delle reali necessità delle nuove generazioni e alle accresciute esigenze formative;

un bilancio degli effetti delle esternalizzazioni/privatizzazioni, avvenute nel settore negli ultimi dieci anni, sull'utenza e sui lavoratori;

l'istituzione di una commissione di indagine della Regione con le Amministrazioni Locali sullo stato dell'Ente e sulle responsabilità politiche ed amministrative che hanno determinato l'indebitamento di Formalba;

la riapertura della graduatoria del personale della F.P. del Lazio (Albo previsto dalla Legge Regionale n. 23/92) e una sua piena attuazione, per garantire la qualità del servizio, impedire le pressioni indebite sui lavoratori, le discutibili e precarie assunzioni pre elettorali;

lo sblocco dei finanziamenti previsti e l'impegno da parte della Regione e della Città Metropolitana, ognuna per le sue competenze, affinché siano in futuro erogati regolarmente, il controllo (già nel bando di accreditamento) sulle effettive capacità economiche e gestionali delle aziende che si propongono per esercitare una funzione costituzionale pubblica come la formazione;

il pagamento da parte dell'Ente di tutte le spettanze ai lavoratori, d'altra parte è stata una libera scelta della onlus Don Milani e del suo Rappresentante Legale assumersi la responsabilità di gestire Formalba;

trasparenza nella gestione del piano di riorganizzazione amministrativa e del personale, con particolare attenzione alle nuove assunzioni;

il riconoscimento della Rappresentanza sindacale aziendale di SGB e il versamento delle quote sindacali detratte dalle buste paga dei lavoratori iscritti al sindacato;

per il mantenimento dell'attività formativa secondo il normale calendario, per il riconoscimento della funzione e dello scopo dell'istituto contrattuale dell'autoaggiornamento, materia di contrattazione e pianificata.

La decisione dell'azienda di chiudere la scuola per un periodo indeterminato, dal 14 dicembre con un preavviso di soli 4 giorni, arriva con una procedura che non rispetta tempi e procedure collegiali proprie di una scuola, né tantomeno la vita delle centinaia di famiglie di lavoratori e studenti che su di essa fanno conto per il proprio presente e futuro; non possiamo non considerarlo un atto unilaterale a seguito della comunicazione da parte della scrivente che, già in data 5 dicembre 2019, ha diffidato l'azienda al pagamento delle mensilità arretrate, con l'indizione di una assemblea sindacale per il 16 dicembre, condizioni che se non soddisfatte annunciavano l'apertura della procedura di sciopero.

L'uso strumentale dell'autonomia scolastica (che non è potere assoluto dei padroni della scuola) e dell'istituto contrattuale dell'autoaggiornamento non possono essere, a nostro parere, sufficienti a coprire la realtà di una vera e propria serrata, che causerà gravi e peggiori danni all'utenza e ai lavoratori, mettendo a rischio l'esistenza stessa dell'ente, visto il periodo in cui cade: la fase della raccolta delle pre-iscrizioni per il prossimo anno formativo.

 

 

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