Il nuovo corso targato Movimento 5 Stelle ad Ardea prende il via dagli incarichi dirigenziali. Oggi il sindaco Mario Savarese ha firmato i decreti per gli incarichi dei dirigenti del Comune, e la prima notizia che salta all’occhio è che il segretario comunale Giosy Pierpaola Tomasello, nominata a settembre dell’anno scorso dall’ex sindaco Di Fiori, non è stata confermata nel suo incarico al vertice dell’area Affari generali dell’Ente, che è stata invece spacchettata tra Giovanni Cucuzza e Giuseppe Sciaudone.
In particolare, al dottor Giovanni Cucuzza è stata affidata la responsabilità dell’area Servizi alla Persona e, ad interim, della Segreteria generale, dell’ufficio legale e dell’ufficio protocollo (precedentemente rientranti nell’area Affari generali). A Sciaudone resta invece la Polizia locale e, ad interim, va l’ufficio Personale e i Servizi demografici (ex Affari generali). Al dottor Cosimo Mazzone è stata assegnata l’area Economico-finanziaria e all’architetto Paolo Terribili l’Area tecnica. «Si tratta – precisa il sindaco Mario Savarese – di una disposizione temporanea in attesa di un prossimo riordino dell’assetto organico del Comune. In tale quadro, verrà individuato anche chi si occuperà della valutazione e la correttezza dei processi di misurazione, monitoraggio e rendicontazione della performance organizzativa e individuale. Contiamo anche sulla collaborazione dei dirigenti e sulla loro professionalità per capire come rendere più efficiente e performante l’ente».
In particolare, al dottor Giovanni Cucuzza è stata affidata la responsabilità dell’area Servizi alla Persona e, ad interim, della Segreteria generale, dell’ufficio legale e dell’ufficio protocollo (precedentemente rientranti nell’area Affari generali). A Sciaudone resta invece la Polizia locale e, ad interim, va l’ufficio Personale e i Servizi demografici (ex Affari generali). Al dottor Cosimo Mazzone è stata assegnata l’area Economico-finanziaria e all’architetto Paolo Terribili l’Area tecnica. «Si tratta – precisa il sindaco Mario Savarese – di una disposizione temporanea in attesa di un prossimo riordino dell’assetto organico del Comune. In tale quadro, verrà individuato anche chi si occuperà della valutazione e la correttezza dei processi di misurazione, monitoraggio e rendicontazione della performance organizzativa e individuale. Contiamo anche sulla collaborazione dei dirigenti e sulla loro professionalità per capire come rendere più efficiente e performante l’ente».
14/07/2017